Un cambio imprescindible La tecnología está cambiando la forma en que vivimos, trabajamos y, especialmente, cómo aprendemos. En el ámbito empresarial, la Inteligencia Artificial (IA) ha emergido como una herramienta revolucionaria que tiene el potencial de transformar radicalmente la capacitación empresarial. Si eres un gerente de recursos humanos, un agente capacitador habilitado o un instructor …
Los líderes no nacen siéndolo. La mayoría desarrolla y perfecciona las habilidades que cualquiera puede aprender. Estas habilidades son clave para ser un mejor líder, personal y profesionalmente. Un buen líder es consciente de sí mismo, se comunica eficazmente, delega trabajo, fomenta el pensamiento estratégico y motiva a los miembros del equipo para dar lo mejor. …
Descubre cómo incrementar tus resultados en ventas El dominio de ciertas habilidades es esencial para alcanzar el éxito y sobresalir de la competencia. Para lograrlo lo mejor es contar con las competencias que te permitan enfrentar cualquier situación con confianza, manejar la adversidad y comprender las necesidades de sus clientes. En este segundo artículo, exploraremos …
Descubre cómo incrementar tus resultados en ventas En ventas, el éxito no solo depende de tener un buen producto o servicio, sino también de poseer las habilidades y competencias necesarias para convencer a los clientes y cerrar ventas de manera efectiva. En este primer artículo de dos, exploraremos cinco habilidades fundamentales que todo vendedor debe …
Hemos dividido este artículo en cinco grandes áreas que son indispensables para aprovechar laEvaluación del Desempeño para lograr mejores resultados en la función gerencial o de liderazgo.Primero abordaremos los beneficios de la Evaluación del Desempeño, conversaremos sobre laplaneación de la sesión, posteriormente tocaremos los pasos necesarios para la sesión, a continuación, daremos algunos tipos sobre …
Son obvios los beneficios que la tecnología brinda al desarrollo de las organizaciones y también sabemos que ya es parte de nuestra vida. Como lideres nuestra responsabilidad está en hallar las mejores metodologías que ayuden a las personas a manejar e impulsar el uso de la tecnología en su ambiente de trabajo. Tenemos la posibilidad …
La función de Recursos Humanos debe seguir evolucionando para ayudar a las organizaciones a impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Necesitamos una nueva estrategia de talento para apoyar a las empresas en la integración de la automatización con las habilidades humanas. Por otro lado… Las organizaciones deben ser capaces de adaptarse a ciclos de talento …
Liderazgo. ¿Qué hacer para transitar de la influencia al desarrollo? La pregunta que está latente en la mente de los líderes: ¿Cuáles son las acciones que puedes poner en práctica para ayudar a la gente a conseguir mejores resultados? Te presentamos 5 acciones para que impulses tu organización para ser más efectiva y productiva, donde …
