Evaluación del
desempeño 360:

Maximiza el potencial
de tu equipo

Este nuevo programa te permitirá brindar retroalimentación efectiva en el trabajo para mejorar el desempeño y fomentar el desarrollo de tus colaboradores, así como establecer un ambiente de confianza, comunicación constructiva y enfoque a resultados.

Exploraremos herramientas prácticas, estrategias efectivas y técnicas innovadoras que impulsarán el rendimiento individual y colectivo.

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Una guía paso a paso para dirigir las sesiones de evaluación del rendimiento

BENEFICIOS

Aprenderás los 7 pasos

Que debes llevar a cabo para realizar una sesión de retroalimentación exitosa.

Serás capaces de obtener

El compromiso de tus colaboradores para poner en marcha acciones y planes de trabajo.

Mejora el ambiente laboral a través de la retroalimentación productiva

El programa consta
de 7 módulos

  • Planeación y organización
  • Inicio de la entrevista
  • Evaluación y empoderamiento del desempeño
  • Desarrollo y retroalimentación
  • Plan de acción
  • Cierre de la sesión
  • Seguimiento

MODALIDAD

Programa In Company: se desarrolla de manera presencial o en línea.

DURACIÓN

Presencial 8 horas y en línea 6 horas

CUPO

Desde 5 hasta 15 personas

DIRIGIDO A

Lideres encargados de medir y evaluar a colaboradores.

INSTRUCTOR AVALADO POR LA STPS

El programa se adapta a tu Diagnóstico de Necesidades de Formación

Elabora tu Plan de Acción de aplicación inmediata

Descubre cómo la evaluación de desempeño puede convertirse en un catalizador poderoso para el crecimiento profesional y el éxito empresarial.

¡Cotiza hoy este programa para tu empresa!

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