Señales claras de que tu equipo o empresa planea bien… pero las acciones no se concretan Muchas empresas creen que su problema es la estrategia. No lo es. El verdadero problema aparece después del PowerPoint.Después de la junta o cuando acaba la planeación anual. Ahí es donde la estrategia entra en estado de hibernación. Señales
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Presento este caso de una empresa. Déjame comenzar con una pregunta incómoda: ¿Te ha pasado que en una reunión todos dicen “sí” …pero una semana después nada cambió? En una empresa industrial de 35 personas, que recientemente pasó a formar parte de un grupo multinacional, comenzó a presentarse esta situación. En papel, la transición era
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